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日前，在召开的全国脱贫人口稳岗就业工作推进会上，宝鸡市作为全国唯一地市代表参加会议，介绍了我市工作经验。

近年来，宝鸡市推行“234”模式，拓岗位，稳规模，提质量，增收入，有效破解脱贫群众就近就地就业难题。全市累计开发公益专岗1.4万个，安置脱贫劳动力1.32万人，筑牢了群众稳定脱贫的基础。

推进“双拓展”，满足群众就业需求。一是拓展城市公益岗位。全市设立保洁护绿等公益专岗1万个，优先解决脱贫人口就近就业。二是拓展农村管护岗位。全市设立管护岗位4055个，有效解决脱贫群众就地就业。

推进“三对接”，搭建就业大平台。一是市建大数据，对接人与库，实现人岗精准衔接。二是县建实训场，对接人与技，让更多脱贫人口走上技能岗位。三是村建管理站，对接人与岗，推进公益专岗务工向专业化转变。

推进“四保障”，建好机制固成果。一是加大投入，保障健康运行。2022年全市公益专岗投入各类资金达到1.65亿元。二是落实待遇，保障收入稳定。全面推行“基础工资+绩效工资”薪酬机制，稳定工资待遇。三是规范管理，保障监督到位。县镇随机督查、动态管理，杜绝“吃空饷”“养懒汉”。四是优化服务，保障后顾无忧。完善社会保障，增强脱贫群众的幸福感和获得感。（素材来源：宝鸡市乡村振兴局）