记者从广州市人社局了解到，广州今年在强化欠薪治理制度措施落实，深入推进建筑施工领域工资支付保证金、工人实名制、工资分账管理、欠薪应急周转金等制度落实落地上做了不少工作，及时解决新发欠薪案件，确保工人按时足额拿到工资报酬，有效维护了广大劳动者的合法权益和社会稳定。

据介绍，在根治欠薪源头治理上，广州持续出新招用实招，今年正式启动全行业工人工资支付监控预警平台建设。9月底，工人工资监控预警系统已通过“穗智管”平台实现了第一阶段建设目标，对水、电、燃气等主管部门掌握的企业欠费信息统一共享分析，有效监控用人单位生产经营现状，定时产生工资支付预警，及时发起线下劳动监察处理流程。下一阶段将继续依托“穗智管”平台实现对税务、社保、公积金等数据的共享分析，同时升级完善劳动监察业务系统，进一步丰富工资监控预警数据指标，扩大监控预警范围，提高监控预警针对性，消除欠薪隐患，切实保障劳动者合法权益。

据统计，今年1月到10月，广州各级人社部门检查用人单位4.48万户，查办劳动保障监察案件662件(其中，涉欠薪问题案件354件)，为2.45万名劳动者追回工资2.66亿元，劳动保障监察举报投诉案件结案率和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均为100%，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件33宗，向社会公布重大劳动保障违法行为21宗，向“信用广州”平台推送欠薪“黑名单”信息11宗。(记者 马泽望 )